【国家宝藏】主题拓展项目
项目时间:半天
项目精神:探险 求知 合作 共赢
场地要求:景区 户外大场地
服务保障:优秀的组织团队;
★ 适合30人以上团队;
★ 定向拓展,馥郁花香作伴
★ 和队友一起释放活力与激情;
★ 定向越野,让每个细胞动起来。
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项目背景:
春秋战国时期,纷争不断,各国为了应对边境战争,苛捐杂税繁多,加上天灾,庄稼棵粒无收,整个神舟大地民不聊生,百姓背井离乡,流离失所。
介时一位思想大家频繁往返各国游说各国停止战争,他就是无名,你们是无名的门徒,一天突然接到飞鸽传书,必须尽快找到另外几名来自齐、晋、吴、秦等国的同伴,然后去执行一项绝密任务,与此同时另外几人也收到传书……问题是你们几人互不相识,你知道的只有接头地点及接头暗语……接下来祝你好运。
开展方式:
所有队员被分成无名门徒分散在各个国家,分别接到六份密令,前往各国边境与同伴接头,取得信任,交换任务,完成这份绝密任务。
寻宝之路:
任务:每个小组按照无名的指示,经过4次在指定地点的接头,找到与自己同属一个团队的门徒,而接头的唯一方式是暗语(如:上句是:老子,则下句为:道法自然)。
密令:出发前每个小队的门徒都会领到一张行军图并领取由无名飞鸽传书的包裹,包裹内有5份密令,分别为红黄绿白蓝5种颜色。
接头:打开密令将看到无名签发的一系列充满悬念及示知的行动指令,不过每个门徒只要牢记自己的使命,并严格执行密令,你将会成功会师。
会师:在第4次接头之后,所有门徒必须赶到指定地点,并通过已经接头过的门徒相互认证,介时所有门徒都集合完毕,去完成那项神秘的任务吧。
寻宝收获:
1、获得极其宝贵的企业系统运营实践经验;
2、纠正狭隘的部门意识,打通职能竖井,铲除沟通壁垒;
3、通过培训,学员对部门间相互协作关系的认识更加全面和清晰;
4、通过模拟演练,大大提高跨职能管理团队信息共享和决策的能力;
5、对企业内部价值链进行全面分析,深刻揭示企业竞争力的来源;
6、拓宽视角,走出部门意识的局限,使管理者的思维格局得到提升;
7、通过分析生动鲜活的现场案例,真正理解组织效率提升的来龙去脉;
8、通过模拟经营岗位角色的轮换,构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐组织氛围。